美しい国土の創造に、知恵と技術を結集させる
株式会社近代設計

ABOUT 会社紹介

街を創り、道を創り、文化を築く近代設計

当社「株式会社 近代設計」は、東証プライム上場企業であるE・Jホールディングスのグループ企業として国土交通省やNEXCOなどの公共工事案件を多く担っている街づくりの技術者集団です。橋梁・道路・トンネル・地下構造物などの都市インフラの企画、計画・設計、施工管理から維持管理に至る一連の業務に携わっています。また、長年にわたり蓄積されたノウハウを活かし「発注者支援事業」も手掛け、建設コンサルタントとして多くのご依頼をいただいております。街づくりから、街づくりのコンサルまで…多くの知恵と技術を結集させ、社会基盤の創造に貢献する。近代設計であなたもスケールの大きな仕事に挑戦しませんか? 【会社概要】 ◆会社名:株式会社 近代設計 ◆創立:昭和44年(1969年)1月20日 ◆代表者:代表取締役 根本 顯 ◆本社所在地:東京都千代田区鍛冶町1-9-16 ◆名古屋支社:名古屋市中区錦1-11-20 ◆資本金:5千万円 ◆売上高:54億17百万円(2024年5月末現在) ◆従業員数:260人(2024年5月現在)

BUSINESS 事業内容

東証プライム上場 E・Jホールディングスグループとして都市基盤づくりに貢献

橋梁・道路など都市基盤の企画・設計・施工管理・維持管理
NEXCOや国土交通省からの依頼を中心に、橋梁や道路といった都市基盤の企画・設計から施工管理、竣工後の維持管理までワンストップで手掛けています。1969年設立という長い歴史を持つ当社は、ふるくからのノウハウを活かしつつ、新しい技術への挑戦も積極的。例えば、橋梁保全の分野において、もう図面すら残っていない橋梁の補修設計を行う際に三次元計測を活用して構造再現と補修設計を実施。また、近接目視が困難な吊橋の保全の際は、UAV(ドローン)を用いて写真・動画撮影。3Dレーザースキャナによる点群データを解析し、鋼材の減肉部位を特定したり、構造残存耐力を評価したりと最新技術を駆使しております。
長年にわたり蓄積したノウハウを活かす発注者支援事業
発注者支援事業の柱は主に2つ。「CM(コンストラクション・マネジメント)」と「PPP(パブリックプライベートパートナーシップ)」です。CMは、建設のコンサルタントとして、発注者の立場に立ち各種事業のコストダウンや品質改善に取り組むサービス。PPPは、官・民の垣根を超えたパートナーシップを築き、官民双方の技術や経験を活かしながら効率的なマネジメントを行うことにより、事業の促進を図る手法を指しています。半世紀にわたり建築業界に貢献し、数々のノウハウを持つ当社だからこそ可能な事業です。 例えば働く人にとっても、施工管理として長くご活躍された経験をお持ちの方などは、そこで得た知見を活かしてコンサルタントとして新しいキャリアを築くこともできるでしょう。 【プロジェクトの一例】 ◆名古屋工事事務所管内 名二環耐震工事区西土木施工管理業務(NEXCO中日本) ◆大和北道路 大和郡山北地区施工管理業務(NEXCO西日本) ◆CM業務:道路改築事業(福島県南会津建設事務所) ◆PPP業務:三遠南信道路事業監理業務(浜松河川国道事務所)
新しいキャリアを築く場としての近代設計
国が推進している「国土強靭化政策」の追い風を受けて、私たちが得意としている道路や橋梁などの都市インフラの設計・施工の需要は右肩上がりで増えています。E・Jホールディングスグループというバックボーンも相まって、行政からの依頼も多く、業績は堅調そのもの。人材の採用にも力を入れている当社でなら、あなたの今までのご経験を活かし、新しいキャリアを築くことができるでしょう。 例えば「土木施工管理」の募集では現在、リーダー候補を募集しています。すでにご経験をお持ちの方を採用対象としているため、給与は相応に優遇させていただきます。「年収アップを叶えたい」「地元で活躍したい」といった希望も面接時にお話しください。

WORK 仕事紹介

近代設計は、街づくりのスペシャリストを募集します

橋梁設計者
既存構造物(橋梁)の調査・点検・診断・補修・補強設計等、維持管理及び新設橋梁の計画または設計業務全般をお願いします。国交省や地方自治体、NEXCOのプロジェクトを中心に橋梁設計、品質・工程管理のマネジメントができる方は特に歓迎。また、チームリーダーとして活躍できる方、将来のチームリーダーを目指す方を積極的に採用します。
土木施工管理(リーダー候補)
街づくりに貢献できる、道路・橋梁・トンネル等の土木施工管理業務をお願いします。ほとんどの仕事が公共工事案件なので安心・安定しているのも魅力。リーダー候補として、「1級土木施工管理技士」「2級土木施工管理技士」「NEXCO資格(管理員Ⅰ・Ⅱ・Ⅲ)」「土木学会資格(2級土木技術者など) 」「技術士補(建設部門)」のいずれかをお持ちの方を歓迎します。

BENEFITS 福利厚生

近代設計の福利厚生

※職種により多少異なります。 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 (7ヶ月以上/年 前年度実績) ◆交通費規定支給 ◆社保完備 ◆健康診断 ◆保険組合による各種補助制度 ◆退職金/勤続3年以上(正社員採用の場合) ◆資格取得支援 ◆資格手当/規定 ◆時間外手当 ◆出張手当 ◆発注者支援業務手当 ◆現場日当 ◆財形貯蓄制度